Como ya se han abordado algunos
de los puntos más relevantes de la Cibernética Organizacional, corresponde
identificar aportes relevantes en la actualidad sobre el tema, según esto es
oportuno dar a conocer a uno de los
hombres más influyentes en el ámbito de la Cibernética Organizacional, en este oportunidad,
José M. Pérez Ríos Ingeniero Industrial por la Escuela Técnica Superior de
Ingeniería Industrial de Bilbao y Dr. Ingeniero Industrial por la Escuela
Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Madrid (Universidad Politécnica de
Madrid), se desempeña como profesor de Organización de Empresas en la
Universidad de Valladolid y, además, es miembro del Grupo de investigación de
excelencia de esta universidad INSISOC (Ingeniería de los Sistemas Sociales),
siendo responsable de la línea de investigación de Pensamiento Sistémico, fundador
y director del proyecto IBERFORA, grupo de trabajo, de exploración y desarrollo
de metodologías pertenecientes al ámbito del pensamiento sistémico y construcción
de herramientas informáticas que faciliten su aplicación al estudio de problemas
complejos.
Resulta importante mencionar
alguno de sus grandes aportes al área de investigación y análisis sistémico de
organizaciones, caracterizadas como complejas. Por una parte, propone una
metodología de Diseño y Diagnóstico de Organizaciones Viables y, en segundo
lugar, lo sustenta en herramientas informático-computacionales, como VSMod software. El apoyo del pensamiento
sistémico en componentes informáticos claramente facilita y agiliza los cursos
de acción del análisis organizacional desde todas sus aristas de perspectiva o
afectación. Si la investigación ocurre en base al Modelo de Sistemas Viables, el
estudio inicia desde el punto de vista de la viabilidad de la organización mediante
la selección de diferentes criterios y niveles de recursión, además de, organizar
diferentes fases del proceso de debate de problemas complejos por parte de
equipos.
A mi parecer, cuando una
situación problemática, consta de variadas perspectivas e intereses diferentes
de las partes interesadas o involucradas en ella, es mucho más complejo
establecer líneas de acción y resolución, puesto que el rango de posibilidades es
extenso y diverso; contar con una herramienta informática de modelación y análisis,
no es sólo un alivio para el o los investigadores a cargo, sino para la
organización y/o problema en cuestión, ya que se puede visualizar la situación
actual e, incluso, la situación deseada y, así, definir decisiones y sus
efectos posibles a través de la simulación, para lo que claramente es
importante conocer y modelar oportunamente todos los elementos y componentes de
la situación problemática u organización bajo análisis.
Este aprovechamiento de tecnologías de manejo de información de la Cibernética Organizacional, me parece interesante, puesto que hacer referencia en cierto modo, a su origen y evolución propio del enfoque, ahora, aplicado a los sistemas organizacionales.
VSMod®: El software para la aplicación de la Cibernética Organizacional
<http://www.ciberneticaorganizacional.org/vsmod>
0 comentarios:
Publicar un comentario